Galgotia University News : भविष्य की उड़ान गलगोटिया से!, ‘परिसंवाद 2.0’ बना एचआर दिग्गजों का संगम, अगली पीढ़ी के नेतृत्व निर्माण पर खुली चर्चाओं की बौछार
स्थान: जेपी रिसॉर्ट, ग्रेटर नोएडा
तारीख: 30 मई 2025
रिपोर्ट: रफ़्तार टुडे ब्यूरो
जब शिक्षा मिली उद्योग से, और बना भविष्य का रोडमैप!
गलगोटिया विश्वविद्यालय ने एक बार फिर साबित किया कि वह केवल डिग्री देने वाला संस्थान नहीं, बल्कि भविष्य को गढ़ने की प्रयोगशाला है। 30 मई को जेपी रिसॉर्ट, ग्रेटर नोएडा में आयोजित ‘परिसंवाद 2.0: द ह्यूमन कैपिटल सिम्पोजियम 2025’ में देश-विदेश की 80 से अधिक शीर्ष एचआर कंपनियों के प्रमुखों ने हिस्सा लिया।
कार्यक्रम में थॉटवर्क्स, फिलिप्स, केपीएमजी इंडिया, एटलन, बजाज फिनसर्व और नुबर्ग इंजीनियरिंग जैसे नामी ब्रांड्स के एचआर लीडर्स शामिल हुए। आयोजन का उद्देश्य था – मानव संसाधन प्रबंधन के नए ट्रेंड्स, वर्कप्लेस की बदलती जरूरतें और इंडस्ट्री-एकेडेमिया तालमेल को सशक्त बनाना।
दो बड़े सत्र, दो बड़े फोकस – युवा प्रतिभा और इंटर्नशिप क्रांति
परिसंवाद 2.0 की सबसे अहम विशेषता रही इसके दो पावर पैक्ड पैनल डिस्कशन्स:
सत्र 1: “अगली पीढ़ी के कर्मचारियों को समझना और उन्हें जोड़े रखना”
इस सत्र में वक्ताओं ने इस बात पर जोर दिया कि आज के युवाओं को केवल वेतन नहीं चाहिए, उन्हें चाहिए अर्थ, उद्देश्य और अवसर।
विचार आया कि आज का युवा ‘वर्क-लाइफ बैलेंस’ के साथ-साथ ‘स्किल अपग्रेडेशन’, ‘इम्पैक्टफुल लर्निंग’ और ‘लीडरशिप ट्रैक’ की तलाश में रहता है।
सत्र 2: “इंटर्नशिप क्रांति: संभावनाओं को प्रदर्शन में बदलना”
यह सत्र इस बात का साक्षी बना कि इंटर्नशिप अब सिर्फ एक ‘क्रेडिट अचीवमेंट’ नहीं, बल्कि करियर स्टार्टअप का पहला ठोस कदम बन चुकी है।
इंडस्ट्री विशेषज्ञों ने इंटर्नशिप को प्रतिभा पोषण, नवाचार प्रोत्साहन और भविष्य के लीडर्स तैयार करने का जरिया बताया।
डॉ. ध्रुव गलगोटिया ने रखा दूरदृष्टि भरा दृष्टिकोण
गलगोटिया विश्वविद्यालय के सीईओ डॉ. ध्रुव गलगोटिया ने उद्घाटन भाषण में कहा:
“परिसंवाद 2.0 सिर्फ एक इवेंट नहीं, एक विज़न है। हम मानते हैं कि एक छात्र केवल क्लासरूम में नहीं, बल्कि इंडस्ट्री के साथ तालमेल में सीखता है। हमारा मिशन है कि हमारे छात्र डिग्री के साथ-साथ नेतृत्व, नवाचार और लचीलापन भी लेकर निकलें।”
उन्होंने यह भी कहा कि गलगोटिया यूनिवर्सिटी का फोकस है –
✅ इंडस्ट्री-रेडी स्किल्स
✅ इंटरनेशनल एक्सपोजर
✅ मानवता और सामाजिक जिम्मेदारी
गलगोटिया बना उद्योग-शिक्षा समन्वय का अग्रदूत
इस आयोजन ने गलगोटिया विश्वविद्यालय को एक ऐसी संस्था के रूप में स्थापित किया है, जो न केवल शैक्षणिक उत्कृष्टता में विश्वास रखती है, बल्कि व्यावहारिक ज्ञान, इंडस्ट्री कनेक्शन, और लाइफ स्किल्स पर भी उतना ही ज़ोर देती है।
“शिक्षा तब तक अधूरी है जब तक वह **रोजगार योग्य नहीं बनाती, सोचने की क्षमता नहीं देती और सामाजिक जिम्मेदारी नहीं सिखाती।”
– गलगोटिया यूनिवर्सिटी का शैक्षणिक दर्शन
कॉर्पोरेट और अकादमिक दिग्गजों का साझा मंच
परिसंवाद 2.0 में हिस्सा लेने वाले कुछ प्रमुख कॉर्पोरेट प्रतिनिधियों में शामिल रहे:
- आकांक्षा भट्टाचार्य, डायरेक्टर – टैलेंट मैनेजमेंट, फिलिप्स इंडिया
- नीरज अरोड़ा, लीड – एचआर बिजनेस पार्टनर, केपीएमजी इंडिया
- विनीत शर्मा, ग्लोबल टैलेंट स्ट्रेटेजिस्ट, बजाज फिनसर्व
- स्मृति अग्रवाल, एचआर हेड, थॉटवर्क्स
- राजीव वर्मा, एमडी, नुबर्ग इंजीनियरिंग
इनमें से कई ने गलगोटिया विश्वविद्यालय के छात्रों की प्रेजेंटेशन स्किल्स, टेक्निकल एबिलिटीज और प्रोफेशनल एटीट्यूड की सराहना की और भविष्य में भी विश्वविद्यालय से मजबूत साझेदारी की बात कही।
गलगोटिया का विज़न – शिक्षा को उद्योग का दर्पण बनाना
गलगोटिया विश्वविद्यालय की यह स्पष्ट नीति रही है कि शिक्षा वही कारगर है जो बाजार की मांग, सामाजिक परिवर्तन और वैश्विक ट्रेंड्स से जुड़ी हो।
इसलिए विश्वविद्यालय में:
📌 इंडस्ट्री-संचालित कोर्सेस
📌 फील्ड बेस्ड लर्निंग
📌 इनोवेशन हब्स और स्टार्टअप लैब्स
📌 नैतिकता, नेतृत्व और उद्यमिता पर विशेष फोकस
दिए जाते हैं।
छात्रों के लिए सुनहरा मौका
इस कॉन्क्लेव ने छात्रों के लिए उद्योग जगत से सीधे संवाद करने का मंच उपलब्ध कराया। कई स्टूडेंट्स ने कहा कि उन्होंने पहली बार प्रत्यक्ष रूप से सीखा कि कार्पोरेट्स को वास्तव में क्या चाहिए, और वे किस तरह अपनी स्किल्स को बेहतर बना सकते हैं।
निष्कर्ष: परिसंवाद 2.0 नहीं सिर्फ एक इवेंट – यह है एक आंदोलन!
यह आयोजन यह दर्शाता है कि गलगोटिया यूनिवर्सिटी सिर्फ डिग्री नहीं देती, वह मंज़िल की दिशा दिखाती है।
यह सम्मेलन एक कदम नहीं, बल्कि उस सड़क की शुरुआत है जो भारत के युवा को वैश्विक मंच पर आत्मविश्वास के साथ खड़ा करने के लिए बनाई जा रही है।
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