Lyod Group of Business School News : लॉयड बिजनेस स्कूल में भव्य एचआर कॉन्क्लेव 7.0 का आयोजन, "सस्टेनेबल एचआर" पर हुई गहन चर्चा, NIPM स्टूडेंट्स चैप्टर की स्थापना
ग्रेटर नोएडा, रफ़्तार टुडे। लॉयड बिजनेस स्कूल ने 1 फरवरी 2025 को “एचआर कॉन्क्लेव 7.0” का सफल आयोजन किया, जिसका मुख्य विषय था “सस्टेनेबल एचआर: एक हरित भविष्य के लिए सशक्त कार्यबल का निर्माण”। इस प्रतिष्ठित कार्यक्रम का आयोजन HR Success और NIPM (नेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ पर्सनल मैनेजमेंट) दिल्ली NCR चैप्टर के सहयोग से किया गया, जिसमें 30 से अधिक प्रतिष्ठित संगठनों के एचआर विशेषज्ञों ने भाग लिया।
इस कॉन्क्लेव का मुख्य उद्देश्य एचआर प्रथाओं में स्थिरता और हरित कार्यबल निर्माण पर केंद्रित था। दो महत्वपूर्ण पैनल चर्चाओं में उद्योग जगत के दिग्गजों ने कॉरपोरेट क्षेत्र में सस्टेनेबल एचआर नीतियों और ग्रीन HR प्रैक्टिसेज की संभावनाओं पर अपने विचार रखे।
🚀 उद्घाटन और प्रमुख वक्ता
कार्यक्रम की शुरुआत लॉयड बिजनेस स्कूल के गणमान्य व्यक्तियों द्वारा की गई, जिन्होंने मानव संसाधन प्रबंधन में सतत विकास की अनिवार्यता पर जोर दिया। उद्घाटन संबोधन में डॉ. वंदना अरोड़ा सेठी (ग्रुप डायरेक्टर, लॉयड ग्रुप ऑफ़ इंस्टीट्यूशंस) ने कहा,
“एक संगठित और सतत कार्यबल का निर्माण केवल आज की जरूरत नहीं, बल्कि भविष्य की अनिवार्यता है। हमें यह सुनिश्चित करना होगा कि हमारी एचआर नीतियाँ केवल बिजनेस ग्रोथ तक सीमित न रहें, बल्कि समाज और पर्यावरण के प्रति भी उत्तरदायी हों। यह कॉन्क्लेव एक बेहतर और हरित भविष्य के लिए नए विचारों और रणनीतियों को बढ़ावा देने का प्रयास है।”
🔹 पैनल चर्चाएं – एचआर के भविष्य की दिशा में गहन संवाद
इस कॉन्क्लेव में दो प्रमुख पैनल चर्चाओं का आयोजन किया गया, जिसमें सीनियर एचआर लीडर्स, CHROs और रणनीतिकारों ने अपने विचार साझा किए। इन चर्चाओं में शामिल प्रमुख पैनलिस्ट थे:
✅ सुश्री संजुक्ता विश्वास
✅ श्री हर्ष राज जैन
✅ डॉ. बिस्वभूषण बेहरा
✅ श्री बृजेश नारंग
✅ सुश्री निशा सी.डी. कुरुप
✅ सुश्री प्राची चौहान
✅ सुश्री दिव्या मिश्रा
✅ श्री हरदीप सिंह भामरा
✅ श्री अमिताभ चतुर्वेदी
✅ डॉ. कृष्ण चैतन्य झा
✅ सुश्री वी.वी. अडेहर अरोड़ा
✅ सुश्री रश्मि लेखेरा
✅ सुश्री दीपमाला मूरजानी
पैनल चर्चाओं में निम्नलिखित विषयों पर गहन विचार-विमर्श किया गया:
🔹 ग्रीन HRM और कॉरपोरेट क्षेत्र में सतत विकास की रणनीतियाँ
🔹 आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और डिजिटल HR प्रैक्टिसेज
🔹 कार्यस्थल पर ग्रीन इनिशिएटिव्स और कार्बन फुटप्रिंट को कम करने के उपाय
🔹 भविष्य के लिए लचीले और समावेशी कार्यबल का निर्माण
🔹 नियोक्ताओं और कर्मचारियों के बीच बेहतर तालमेल कैसे बनाया जाए
📌 विशेष पहल: NIPM स्टूडेंट्स चैप्टर की स्थापना
इस अवसर पर, NIPM (नेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ पर्सनल मैनेजमेंट) दिल्ली चैप्टर ने लॉयड बिजनेस स्कूल के छात्रों के लिए विशेष “NIPM स्टूडेंट्स चैप्टर” की घोषणा की।
इस पहल की घोषणा डॉ. आर.पी. ओझा (चेयरमैन, NIPM दिल्ली चैप्टर) ने की, जिसका उद्देश्य छात्रों को एचआर उद्योग से जोड़ना, उन्हें व्यावहारिक अनुभव देना और करियर में नए अवसर प्रदान करना है।
“NIPM स्टूडेंट्स चैप्टर” के माध्यम से छात्रों को एचआर विशेषज्ञों के साथ संवाद स्थापित करने, इंडस्ट्री प्रोजेक्ट्स में भाग लेने और करियर गाइडेंस प्राप्त करने का अवसर मिलेगा।
🎯 लॉयड बिजनेस स्कूल की बड़ी उपलब्धि
✔️ इस कॉन्क्लेव ने उद्योग और शिक्षा जगत के बीच संवाद को मजबूत करने का काम किया।
✔️ कॉरपोरेट और एकेडेमिया के विशेषज्ञों ने HR इंडस्ट्री के भविष्य पर अपने विचार साझा किए।
✔️ सस्टेनेबल HRM की नई तकनीकों और रणनीतियों पर फोकस किया गया।
✔️ छात्रों को HR सेक्टर में इनोवेटिव करियर अवसरों से जोड़ा गया।
📌 निष्कर्ष
HR कॉन्क्लेव 7.0 ने मानव संसाधन प्रबंधन के नए आयामों को उजागर किया और ग्रीन HRM और सस्टेनेबल वर्कप्लेस की आवश्यकता पर ज़ोर दिया। लॉयड बिजनेस स्कूल ने एक बार फिर साबित किया कि वह प्रबंधन और मानव संसाधन के क्षेत्र में इनोवेशन और नई रणनीतियों को अपनाने में अग्रणी भूमिका निभा रहा है।
इस कॉन्क्लेव के ज़रिए, लॉयड बिजनेस स्कूल ने सस्टेनेबल HR प्रैक्टिसेज को बढ़ावा देने और आने वाली पीढ़ियों के लिए हरित भविष्य का निर्माण करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम उठाया है।
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