Noida News : नोएडा अथॉरिटी में उठा भूचाल, ट्रांसफर की अवहेलना पर गिरी गाज, छह अधिकारियों की नौकरी पर मंडराया संकट, जांच की आंच में और भी कई फंस सकते हैं
सूत्रों के अनुसार, यह मामला केवल छह अधिकारियों तक सीमित नहीं रहेगा। विभागीय जांच के दायरे में और भी अधिकारी हैं, जिन पर ट्रांसफर आदेशों की अवहेलना का संदेह है। कुल 14 अधिकारियों की पहचान की गई है, जिनकी पत्रावली मंगवाकर जांच की जा रही है। इस बात की पूरी संभावना है कि आने वाले दिनों में और भी अधिकारियों पर गाज गिर सकती है, जिससे नोएडा अथॉरिटी में बड़े पैमाने पर बदलाव देखने को मिल सकते हैं
नोएडा, रफ़्तार टुडे। नोएडा अथॉरिटी में शुक्रवार को बड़े पैमाने पर प्रशासनिक हलचल देखने को मिली, जब उत्तर प्रदेश औद्योगिक विकास विभाग ने अपने सख्त रुख का परिचय देते हुए छह अधिकारियों और कर्मचारियों को सस्पेंड कर दिया। इन अधिकारियों पर आरोप है कि उन्होंने ट्रांसफर आदेशों को नजरअंदाज करते हुए अपने पदों से रिलीव होने से इनकार कर दिया था, जिसके परिणामस्वरूप इस कड़े कदम को उठाया गया।
अधिकारियों की लापरवाही का खुलासा, मंत्री की चेतावनी के बावजूद आदेशों की अवहेलना
इस कार्रवाई के केंद्र में सहायक विधि अधिकारी नरदेव, प्रबंधक प्लानिंग यूएस फारूकी, निजी सचिव विजेंद्र पाल सिंह कोमर, लेखाकार प्रमोद कुमार, सहायक विधि अधिकारी सुशील भाटी और प्रबंधक प्लानिंग सुमित ग्रोवर हैं, जो महत्वपूर्ण पदों पर कार्यरत थे। औद्योगिक विकास मंत्री नंद गोपाल गुप्ता ‘नंदी’ ने हाल ही में एक समीक्षा बैठक में कड़ी चेतावनी दी थी कि ट्रांसफर के बावजूद जो अधिकारी अपनी नई तैनाती की जगह पर नहीं जाएंगे, उन्हें सस्पेंड कर दिया जाएगा। लेकिन इन अधिकारियों ने मंत्री की चेतावनी को अनदेखा कर अपनी जगह पर बने रहने का फैसला किया, जिसके चलते उन्हें इस कार्रवाई का सामना करना पड़ा।
विभागीय जांच में फंस सकते हैं और भी अधिकारी, जल्द हो सकते हैं बड़े बदलाव
सूत्रों के अनुसार, यह मामला केवल छह अधिकारियों तक सीमित नहीं रहेगा। विभागीय जांच के दायरे में और भी अधिकारी हैं, जिन पर ट्रांसफर आदेशों की अवहेलना का संदेह है। कुल 14 अधिकारियों की पहचान की गई है, जिनकी पत्रावली मंगवाकर जांच की जा रही है। इस बात की पूरी संभावना है कि आने वाले दिनों में और भी अधिकारियों पर गाज गिर सकती है, जिससे नोएडा अथॉरिटी में बड़े पैमाने पर बदलाव देखने को मिल सकते हैं।
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