Shikshak Aanadlan News : “पुरानी पेंशन दो या संघर्ष लो!”, गौतमबुद्धनगर में गूंजा शिक्षकों का हुंकार, हजारों शिक्षक बीएसए कार्यालय पर धरने पर डटे, सरकार से बोले – अब नहीं सहेंगे अपमान
पुरानी पेंशन बहाली और वेतनमान सुधार को लेकर फूटा शिक्षकों का गुस्सा, गौतमबुद्धनगर में जिला बेसिक शिक्षा अधिकारी कार्यालय पर विशाल धरना प्रदर्शन ‘सम्मान चाहिए, शोषण नहीं’— हजारों शिक्षकों ने एकजुट होकर सरकार को दिखाया दम, 14 सूत्रीय माँगों को लेकर चेताया प्रदेश नेतृत्व
ग्रेटर नोएडा, रफ्तार टुडे।
उत्तर प्रदेश के जनपद गौतमबुद्धनगर में सोमवार का दिन शिक्षक आंदोलन के नाम रहा। जिला बेसिक शिक्षा अधिकारी कार्यालय पर हजारों की संख्या में एकत्र हुए शिक्षकों ने जब सरकार के खिलाफ नारेबाजी शुरू की तो पूरा परिसर गूंज उठा – “पुरानी पेंशन दो या संघर्ष लो!”। यह प्रदर्शन उत्तर प्रदेशीय प्राथमिक शिक्षक संघ के आह्वान पर हुआ, जिसमें जिले के कोने-कोने से आए शिक्षकों ने भारी संख्या में भाग लिया।
शिक्षक बोले – अब नहीं चाहिए सिर्फ भाषण, हमें चाहिए समाधान
धरने में शामिल शिक्षकों ने 14 सूत्रीय मांगों को लेकर अपनी एकजुटता और नाराज़गी स्पष्ट रूप से सरकार को दिखाई। वर्षों से लंबित पड़ी पुरानी पेंशन योजना की बहाली, पदोन्नति में पारदर्शिता, वेतन विसंगतियों का समाधान, शिक्षकों का ट्रांसफर, पोर्टल की तकनीकी दिक्कतें, और समूह बीमा जैसी कई अहम मांगों को लेकर शिक्षक एकजुट हुए।
धरना सुबह से शुरू हुआ और दोपहर तक शिक्षक अपनी नाराज़गी खुलकर जाहिर करते रहे। सरकार को चेतावनी दी गई कि अगर जल्द ही समस्याओं का समाधान नहीं हुआ, तो यह आंदोलन उग्र रूप ले सकता है।
धरने में दिखी अभूतपूर्व एकता, महिला शिक्षिकाओं की भी रही सक्रिय भागीदारी
धरने की विशेष बात यह रही कि इसमें महिला शिक्षिकाओं की भागीदारी भी विशेष रूप से देखने को मिली। शिक्षिकाओं ने भी मंच से अपनी बातें रखते हुए कहा कि एक ओर सरकार ‘बेटी बचाओ, बेटी पढ़ाओ’ की बात करती है और दूसरी ओर शिक्षकों का उत्पीड़न कर रही है। शिक्षकों ने तख्तियां उठाकर अपनी मांगों को दर्शाया, जिन पर लिखा था — “हम शिक्षक हैं, शोषण नहीं सहेंगे”, “पुरानी पेंशन हमारा अधिकार है”, “सरकारी वादे नहीं, कार्रवाई चाहिए”।
नेताओं ने भरा जोश, बोले – शिक्षक अब चुप नहीं बैठेंगे
धरने को संबोधित करते हुए मण्डल अध्यक्ष मेघराज भाटी ने कहा,
“आज शिक्षक अगर एकजुट हो जाएं तो किसी भी सरकार की नींव हिला सकते हैं। पुरानी पेंशन योजना की बहाली केवल एक मांग नहीं, यह हमारे भविष्य की सुरक्षा का सवाल है। सरकार को अब शिक्षकों की अनदेखी महंगी पड़ेगी।”
वहीं, जिला अध्यक्ष प्रवीण शर्मा ने अपने आक्रोशपूर्ण भाषण में कहा,
“शिक्षक जो देश का भविष्य बनाता है, उसे ही आज अपमानित किया जा रहा है। ना वेतनमान ठीक है, ना पदोन्नति की प्रक्रिया पारदर्शी है। अब यह अपमान नहीं सहा जाएगा।”
जिला मंत्री गजन भाटी ने बताया कि,
“प्रदेश नेतृत्व के आदेश पर आज पूरे उत्तर प्रदेश में यह धरना एक साथ किया गया है। यदि सरकार ने माँगें नहीं मानीं, तो अगले चरण में आंदोलन और तेज किया जाएगा।“
ये हैं शिक्षकों की 14 सूत्रीय माँगें जो बनीं संघर्ष की वजह
- पुरानी पेंशन योजना की बहाली
- पे ग्रेड 17140 और 18150 का मूल वेतन
- विद्यालय समय सुबह 7 बजे से दोपहर 12 बजे तक निर्धारित किया जाए
- पदोन्नति की प्रक्रिया को पारदर्शी बनाया जाए
- चयन वेतनमान में देरी समाप्त की जाए
- अंतर्जनपदीय एवं अंतरजनपदीय स्थानांतरण में शिथिलता दी जाए
- शिक्षक पोर्टल की तकनीकी त्रुटियों का समाधान
- समूह बीमा की प्रक्रिया को सरल और प्रभावी बनाया जाए
- शिक्षकों की वरिष्ठता के अनुसार लाभ दिया जाए
- विद्यालयों में पर्याप्त स्टाफ की नियुक्ति की जाए
- ऑनलाइन कार्यों का बोझ कम किया जाए
- शिक्षकों के सम्मान की रक्षा की जाए
- विभागीय शोषण और उत्पीड़न पर रोक लगे
- समय पर वेतन और भत्ते मिलें
सरकार को मिला स्पष्ट संदेश – शिक्षक अब जाग चुके हैं!
धरने के माध्यम से सरकार को यह सीधा संदेश दिया गया कि शिक्षक अब चुप बैठने वाले नहीं हैं। लंबे समय से हो रहे शोषण, उपेक्षा और वेतन विसंगतियों ने उनके सब्र का बाँध तोड़ दिया है। यदि सरकार अब भी चुप रही, तो यह चिंगारी जल्द ही लपटों में बदल सकती है।
कार्यक्रम में रहा शिक्षकों का अनुशासन और गरिमा
धरने के दौरान सभी शिक्षकों ने अनुशासन का परिचय दिया। शांतिपूर्ण और गरिमापूर्ण ढंग से चलाए गए इस कार्यक्रम में ब्लॉक स्तर से लेकर जिला स्तर तक के शिक्षक नेताओं ने भाग लिया। सभी शिक्षकों ने लोकतांत्रिक तरीके से अपनी मांगों को उजागर करते हुए सरकार से जल्द समाधान की मांग की।
अब क्या होगा आगे?
शिक्षकों का कहना है कि यह तो शुरुआत है। यदि उनकी 14 सूत्रीय मांगों पर कार्रवाई नहीं होती, तो आने वाले दिनों में लखनऊ में प्रदेश स्तरीय आंदोलन किया जाएगा। वहीं, प्रदेश नेतृत्व भी रणनीतिक बैठक कर अगली चरणबद्ध कार्यवाही की योजना पर काम कर रहा है।
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