Greater Noida Authority News : श्रमिक दिवस प्राधिकरण ने दिया तोहफा, ग्रेटर नोएडा प्राधिकरण के सीईओ NG रवि कुमार ने मजदूरों को दिया भरोसे और सम्मान का तोहफा!, 3646 कर्मचारियों के वेतन में 5% की बढ़ोतरी, अब हर पसीने की बूंद का मिलेगा बेहतर मोल
श्रमिक दिवस पर ग्रेटर नोएडा प्राधिकरण का बड़ा फैसला! 3646 कर्मचारियों को मिला वेतन वृद्धि का तोहफा, जनवरी से प्रभावी होगी 5% की बढ़ोत्तरी
ग्रेटर नोएडा, रफ़्तार टुडे।
श्रमिक दिवस यानी मेहनतकश लोगों के हक और हौंसलों को सलाम करने का दिन, और इस मौके को यादगार बनाते हुए ग्रेटर नोएडा प्राधिकरण ने अपने अधीन कार्यरत 3646 श्रमिकों को एक शानदार तोहफा दिया है। अब इन कर्मचारियों के वेतन में 5 प्रतिशत की वृद्धि की गई है, जो 1 जनवरी 2025 से लागू होगी। यह निर्णय एक तरह से उन हजारों मेहनतकश कर्मचारियों के लिए सम्मान की मुहर है, जो लंबे समय से वेतन वृद्धि की आस लगाए बैठे थे।
वर्षों की मांग पर लगा मुहर, मेहनत को मिला इनाम
ग्रेटर नोएडा प्राधिकरण के अधीन ठेके पर कार्यरत पंप ऑपरेटर, हेल्पर, सफाई कर्मचारी जैसे 3646 कर्मी पिछले कई वर्षों से वेतन में बढ़ोत्तरी की मांग कर रहे थे। ये वे लोग हैं जो शहर की नींव को मजबूत बनाए रखते हैं — चाहे वो नालियों की सफाई हो, पंप चालू रखने का काम हो या फिर सड़कों को चमकाए रखना — लेकिन इनकी आवाज़ें अक्सर फाइलों के ढेर में दब जाती थीं।
अब जब प्राधिकरण ने उनकी बात सुनी है और 5% की वेतन वृद्धि लागू की है, तो यह फैसला एक उम्मीद की किरण बनकर सामने आया है।
सीईओ एन. जी. रवि कुमार ने दिखाई संवेदनशीलता, बनी उच्च स्तरीय समिति
कर्मचारियों की मांगों पर विचार करते हुए प्राधिकरण के सीईओ एन. जी. रवि कुमार ने न सिर्फ इस मसले को गंभीरता से लिया बल्कि तत्काल कार्रवाई के निर्देश भी दिए। इसके तहत एसीईओ सौम्य श्रीवास्तव की अध्यक्षता में एक विशेष समिति गठित की गई।
इस समिति में शामिल रहे—
- एसीईओ श्रीलक्ष्मी वीएस
- एसीईओ प्रेरणा सिंह
- एसीईओ सुनील कुमार सिंह
- ओएसडी अभिषेक पाठक
- महाप्रबंधक (वित्त) विनोद कुमार
- विशेष कार्याधिकारी नवीन कुमार सिंह
- विधि विभाग प्रभारी रविंद्र कुमार
इन अधिकारियों ने सभी पहलुओं का मूल्यांकन करते हुए 5% वेतन वृद्धि की सिफारिश की, जिसे प्राधिकरण ने मंजूरी दे दी।
वेतन वृद्धि जनवरी से लागू, मिलेगा एरियर भी
यह वेतन वृद्धि 1 जनवरी 2025 से प्रभावी मानी जाएगी, और कर्मचारियों को बढ़े हुए वेतन का एरियर भी मिलेगा। इसका मतलब यह हुआ कि श्रमिकों को बीते महीनों का अतिरिक्त भुगतान भी मिलेगा, जो उनके आर्थिक हालात में राहत पहुंचाएगा।
यह निर्णय उनके लिए दोहरी खुशी लेकर आया है — एक तो उनके वर्तमान वेतन में इज़ाफा होगा और दूसरा, पिछली तारीख से भुगतान मिलने से उन्हें एकमुश्त रकम भी प्राप्त होगी।
श्रमिकों में खुशी की लहर, मिला सम्मान और आत्मविश्वास
वेतन वृद्धि की घोषणा होते ही कर्मचारियों के चेहरों पर मुस्कान बिखर गई। एक सफाई कर्मचारी ने कहा, “अब लगता है कि हमारी मेहनत को सचमुच पहचाना गया है।” वहीं एक पंप ऑपरेटर ने बताया कि वे अब अपने बच्चों की पढ़ाई पर अधिक खर्च कर पाएंगे।
इन 3646 कर्मचारियों के लिए यह सिर्फ एक वेतनवृद्धि नहीं, बल्कि सम्मान और भरोसे की जीत है।
शीघ्र भुगतान का आश्वासन, व्यवस्था होगी पारदर्शी
एसीईओ श्रीलक्ष्मी वीएस ने बताया कि बढ़े हुए वेतन का भुगतान जल्द से जल्द सुनिश्चित किया जाएगा। इसके लिए विभागीय स्तर पर आवश्यक दिशा-निर्देश दिए जा चुके हैं। उन्होंने कहा कि प्राधिकरण श्रमिकों के कल्याण के लिए पूरी तरह से प्रतिबद्ध है और आगे भी ऐसे निर्णय लिए जाएंगे जो उनके हित में हों।
क्या कहता है श्रमिक संगठन?
स्थानीय श्रमिक संगठनों ने इस निर्णय का खुले दिल से स्वागत किया है। संगठनों ने कहा कि यह एक ऐतिहासिक कदम है जो राज्य के अन्य विभागों के लिए भी एक नजीर बन सकता है। साथ ही उन्होंने मांग की है कि आने वाले समय में ईएसआई, पीएफ, स्वास्थ्य बीमा और स्थायीकरण जैसे मुद्दों पर भी सकारात्मक निर्णय लिए जाएं।
वास्तविकता से जुड़ा फैसला, नहीं सिर्फ घोषणा
प्रायः कई बार ऐसे फैसले केवल घोषणा बनकर रह जाते हैं, लेकिन ग्रेटर नोएडा प्राधिकरण का यह निर्णय वास्तविकता में उतरा कदम है। कर्मचारियों को ना सिर्फ वेतनवृद्धि की जानकारी दी गई, बल्कि इसे लागू करने की प्रक्रिया भी शुरू कर दी गई है।
समाज में सकारात्मक संदेश, प्रशासन की संवेदनशीलता की मिसाल
इस निर्णय से एक मजबूत संदेश समाज में गया है कि प्रशासन केवल योजनाएं बनाने तक सीमित नहीं है, बल्कि जमीनी स्तर पर श्रमिकों के हक में फैसले लेना भी जानता है। इससे न सिर्फ कर्मचारियों का मनोबल बढ़ा है, बल्कि प्राधिकरण की छवि भी जनता के बीच सकारात्मक रूप से उभरी है।
निष्कर्ष: श्रमिकों की मेहनत का मिला मोल, बना एक मिसाल
इस निर्णय ने यह स्पष्ट कर दिया है कि मेहनत कभी बेकार नहीं जाती। ग्रेटर नोएडा प्राधिकरण ने अपने 3646 कर्मचारियों को एक ऐसा तोहफा दिया है, जो सिर्फ आर्थिक मदद नहीं बल्कि सम्मान, भरोसा और आत्मविश्वास का भी प्रतीक है। अब उम्मीद की जा रही है कि राज्य के अन्य विभाग और नगर प्राधिकरण भी इससे प्रेरणा लेकर अपने अधीन कार्यरत श्रमिकों के लिए ऐसे ही सकारात्मक निर्णय लेंगे।
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